Vous le savez, tout employeur (y compris une startup) a l’obligation de proposer une couverture de santé complémentaire à ses salariés. L’entreprise choisit librement son assureur, auprès de qui elle négocie le contrat… C’est là que le casse-tête commence pour le chef d’entreprise : quelle mutuelle ? Quelles garanties ? A quel tarif ?
C’est pour faciliter le quotidien des startuppers que Nubbo et Prévifrance ont noué un partenariat. L’objectif est d’apporter aux startups une offre clé-en-main. Finie la perte de temps dans la recherche du meilleur contrat !
Prévifrance, une mutuelle régionale pour les TPE/PME industrielles et les startups
Prévifrance dont le siège est basé à Toulouse, est la mutuelle traditionnelle des TPE, PME industrielles locales. Prévifrance est convaincue que les PME de demain sont les startups d’aujourd’hui. Pas facile cependant de pénétrer directement l’écosystème startup toulousain. Prévifrance a choisi Nubbo, référence dans l’accompagnement de jeunes entreprises innovantes, pour lancer son offre dédiée aux startups.
La mutuelle, une obligation légale pour attirer des collaborateurs
Parce que la loi c’est la loi, le chef d’entreprise ou startupper doit se mettre en conformité avec ces obligations. Même si l’expert-comptable peut être un bon conseiller, il n’est pas la cheville ouvrière du projet. Le créateur est livré à lui-même dans ses négociations et ses choix. Il est obligé de participer au moins à hauteur de 50% du cout des cotisations pour le salarié.
Et puis, n’oublions pas que la mutuelle fait désormais partie du package pour attirer des collaborateurs talentueux (salaire, couverture santé, télétravail, agilité…) ! Un candidat sera regardant sur l’offre complémentaire de soin que la startup pourra lui offrir (à lui ainsi qu’à ses proches). S’il est couvert par ailleurs, il ne sera d’ailleurs pas obligé de souscrire à cette offre et pourra demander une dispense de prise en charge.
Une offre de mutuelle adaptée aux startups
Un créateur de startup doit en priorité se concentrer sur le développement de son activité. Chaque jour, nous poussons les entrepreneurs vers leur marché. Ces tâches de business développement ou de commercial sont chronophages. C’est finalement en temps masqué (le soir entre 22h30 et 23h 😊) que le chef d’entreprise doit « gérer » au sens strict du terme son entreprise.
Nubbo cherche à simplifier le quotidien des entrepreneurs en leur apportant des facilités sur des sujets annexes mais importants. L’offre de mutuelle clé-en-main proposée par la mutuelle toulousaine correspond en tout point à cet objectif de simplification. L’entrepreneur ne perd plus de temps dans le labyrinthe des offres de mutuelle, plus complexes les unes que les autres.
En bref, l’offre Prévifrance pour les startups, c’est quoi :
- Une offre de mutuelle spécifique (en fonction de la convention collective à laquelle l’entreprise est rattachée).
- Un conseiller expert dédié pour un suivi régulier et personnalisé
- Une formation pour les chefs d’entreprise concernant ses droits et devoir en matière de protection sociale (pour lui et pour ses salariés).
- Les services offerts par Prévifrance dont la mise en place d’un comité d’entreprise gratuit
Prévifrance offre les 6 premiers mois de cotisation aux nouveaux adhérents ainsi qu’à leurs salariés (la gratuité s’applique sur la cotisation de l’assuré principal. L’offre se termine 6 mois après l’entrée du premier adhérent). Télécharger la brochure « Nouveaux startuppers »
